2022年11月30日，，，，， ，宜家召回19849件窗帘，，，，， ，原因是用于产品底部管件两端封口的塑料部件在90牛顿拉力以上可能会产生脱落，，，，， ，脱落的塑料部件可能引起误吞，，，，， ，存在窒息的风险；；；；；2022年12月16日，，，，， ，奔腾汽车颁发将召回76357辆问题汽车，，，，， ，这是今年第19次召回，，，，， ，召回的重要原因蕴含主机软件设计问题使得车辆地位数据不正确、后备箱12V蓄电池存在安全隐患、部门车辆右前转向节可能存在裂纹等。 。。。。。 。。
通过以上的案例可见，，，，， ，质量问题存在日常生涯的方方面面，，，，， ，无论是一个塑料部件，，，，， ，还是一辆汽车，，，，， ，任何一个幼的环节中出现质量问题，，，，， ，带来的损失都将会是巨大的。 。。。。。 。。
近期，，，，， ，尊凯人生就是博各部门在公司质量安全中心的提倡和部署下，，，，， ，有序地发展了丰硕的质量活动。 。。。。。 。。如通过悬挂横幅、发送宣传期刊来营造氛围；；；；；组织座谈会、专题会来相互探求对证量的理解；；；；；发展应急演练、全员较量、活动署名、争吵赛等来提高员工质量安全意识；；；；；撰写心得感悟的方式来分享活动的收成。 。。。。。 。。接下来就一路回首11月质量安全活动月的情况吧！
01.署名墙+百日誓师活动
质量是企业的性命，，，，， ，是形象的内涵。 。。。。。 。。质量安全来自于预防，，，，， ，而不是过后检验，，，，， ，员工必须时刻把质量装在心中。 。。。。。 。。为此，，，，， ，尊凯人生就是博技术长沙办、华为云事业部通过组织活动月署名墙、百日誓师、质量安全知识问答等活动，，，，， ，时刻提醒员工视质量安全为自己的眼睛，，，，， ，注沉规范操作。 。。。。。 。。
02.质量安全知识问答
提升质量安全意识，，，，， ，不仅仅是一句句标语，，，，， ，更应该落到实处，，，，， ，让每位员工对证量安全形成深刻的理解和认知。 。。。。。 。。为此，，，，， ，武汉办、郑州办、华为云、天津办、培训业务部策动了一场质量安全知识问答，，，，， ，将公司的造度、日常治理要求等质量安全知识进行融合，，，，， ，通过角逐的方式达到进建的主张。 。。。。。 。。各人你追我赶，，，，， ，部门内涌现了多多积极分子，，，，， ，在强化安全知识宣传的同时，，，，， ，也进一步提升了整个员工的安全意识。 。。。。。 。。
03.召开专题、座谈会议
各部门通过组织专题会议或者座谈会议，，，，， ，对公司和客户有关的质量治理造度进行解说，，，，， ，并结合员工自身岗位现实情况，，，，， ，提前预防，，，，， ，成立质量安全意识，，，，， ，逐步提升质量，，，，， ，最终做到高质量交付实现有关工作。 。。。。。 。。为此，，，，， ，昭通企业网和武汉办萦绕客户的三阶九步及一致性服务进行宣讲；；；；；北京大区、沈阳大区、郑州办通过发展员工座谈会与员工进行深刻的互换。 。。。。。 。。
通过互换、探求，，，，， ，加深了员工对于质量安全的意识和器沉水平，，，，， ，在后续的工作中，，，，， ，定能群策群力，，，，， ，既保障工作质量，，，，， ，又保险客户中意度。 。。。。。 。。
04.组织多种主题应急演练
各部门结合自身的现实业务场景，，，，， ，组织分歧主题的应急演练。 。。。。。 。。如天津办重要演练在质量安全变乱产生后，，，，， ，员工对变乱的传递、现场的处置以及后续的跟踪情况；；；；；山东网优进行单验汇报质量抽检应急传递演练；；；；；赤峰大区组织防垃圾短信应急演练；；；；；岳阳办对现场施工质量问题发展演练；；；；；长沙办对换换规划未与客户对齐而引起投诉的案例发展演练等。 。。。。。 。。
通过一系列的演练活动，，，，， ，能尽可能的提高员工处置突发、垂危事务的应对能力，，，，， ，确保在遇到质量投诉事务时能有效应对，，，，， ，预防事务的扩大化。 。。。。。 。。
05.争吵赛、赞美大会
除了以上提到的演练活动之表，，，，， ，贵阳办更是独出心裁，，，，， ，以产品质量沉要还是产品服务更沉要为议题组织了精彩的争吵，，，，， ，双方辩手针锋相对，，，，， ，妙语解颐，，，，， ，赛场上“硝烟弥漫”；；；；；漯河办、华为云则对2022年获得质量安全标兵的同事进行了赞美，，，，， ，并现场宣告了荣誉证书，，，，， ，以激励他们这一年来的精彩阐发。 。。。。。 。。
质量是生计的基石，，，，， ，是客户选择尊凯人生就是博的理由。 。。。。。 。。尊凯人生就是博技术始终秉承着“高质量、快响应”的服务理想，，，，， ，以客户为中心，，，，， ，提供高质量的服务和解决规划，，，，， ，并通过持续的改进以及对每一个细节、环节的把控，，，，， ，为客户提供高质量的服务，，，，， ，创造价值。 。。。。。 。。
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